2014-12-18 あんなに 時間をかけたことが全部無駄だったとは思わないけれど、結局はポイントがずれていたが為に時間をかけ過ぎていたなんて。 結局は3ヶ月前に最初に憤怒したことと同じようなこと。 別にその人が嫌いとかそういうことではなく。ただポイントをちゃんと押さえられずマネジメントのろくに出来ない人が仕事をふり、責任の所在だったり外枠や概略が明らかでない状態はもうこりごりというだけ。 直接交渉して本当に欲しい答えとそれに結びつく道筋を創り出せないのがもどかしい。